Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і досягаємо найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.

Шукаємо IT Recruiter для проектної співпраці над закриттям технічних вакансій.

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок та співбесіду з Recruiter Team Lead і знайомство з HRD. Ці етапи займають разом орієнтовно 2 години.

Що в роботі: В активній роботі одночасно до 3 вакансій. Основний профіль - Java Developer, але можуть бути й інші технічні позиції (QA, DevOps та ін.). По мірі успішного закриття вакансії додаються.

Очікуємо від Вас:

• Активний сорсинг кандидатів (Boolean/X-Ray, LinkedIn, джоб-борди)
• Первинний скринінг та проведення інтерв'ю
• Заповнення таблиці з кандидатами + надсилання резюме з коротким описом встановленої форми та результатом тестового завдання
• Супровід кандидата до офферу та підтримка комунікації на всіх етапах
  

Кого шукаємо:

• Досвід у IT-рекрутингу від 2-х років
• Впевнений сорсинг технічних кандидатів (розуміння стеків, рівнів, ринку)
• Досвід закриття Middle/Senior позицій
• Акуратність у веденні документації та таблиць
• Самостійність і відповідальність за дедлайни

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію!