Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється напрям L&D, тому шукаємо відповідального, уважного і ініціативного спеціаліста, хто доповнить команду.

Досвід та знання, що стануть перевагою:

• Експертиза в Instructional Design
• Навички фасилітації та тренерства будуть +
• Досвід роботи з LMS системами
• Stakeholder Management
• Знання методик оцінки
• Аналітичне мислення та системність
• Досвід у Knowledge Management
• Високий рівень емпатії та лідерські якості
• Досвід запуску лідерських програм

Ваші ключові виклики та задачі:

• Проектування архітектури, розробка та оновлення навчального контенту для лідерських програм: створення авторських програм для лідерів та контроль їхньої актуальності.
• Управління Центром експертизи: виявлення ключових експертів (топ-перформерів), методологічна підтримка внутрішніх експертів, навчання їх навичкам презентації, розробки контенту та педагогічного дизайну.
• Створення Бази знань: структурування прихованого досвіду у вигляді інтерактивних курсів, гайдів та методичних матеріалів для обміну доменними знаннями.
• Організація оцінки та асесменту: впровадження інструментів оцінки управлінських навичок (360°, тести, кейс-стаді) для подальшого формування планів розвитку керівників.
• Масштабування та розвиток Knowledge Sharing проекту: створення екосистеми для регулярного обміну досвідом (Expert Talks, внутрішні конференції, Case Study клуби).
• Розвиток внутрішнього менторства: створення пулу внутрішніх менторів, їх підготовка та метчінґ із менти для передачі управлінського досвіду
• Аналітика та вимірювання впливу: підготовка звітності про прогрес навчання та оцінка того, як розвиток лідерів впливає на ефективність команд.
• Просування культури навчання: ведення календаря заходів Академія Лідерства та внутрішня комунікація цінності обміну досвідом серед лідерів.

Компанія готова запропонувати:

• Офіційне працевлаштування;
• Лікарняні без довідок та можливість раз на тиждень брати віддалений формат
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати і втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Компанія відкрита до нових напрямків розвитку та реалізації ідей всередині