Менеджер з продажів SVIT Бюро продажів Андрія Крупкіна $$

Madfish

Madfish

Ukraine · Kiev, Ukraine

Posted on May 10, 2026

Вітаємо!

Ми SVIT — українська компанія, що створює системи розумного дому та автоматизації для житлових і бізнес-просторів.

Ми допомагаємо керувати освітленням, кліматом, безпекою, мультимедіа та іншими системами через єдиний інтерфейс.


Настав час і ми шукаємо менеджера з продажів, який хоче заробляти, рости та впливати на свій результат.
Для сильних менеджерів — швидкий перехід на позицію КВП 🚀

🤝 Що ми пропонуємо:

  • Конкурентну ЗП: складається зі ставки (40 000 грн) + % від продажів (без стелі, чим більший твій вплив, тим більший дохід).
    🔥 Рекорд доходу менеджера в компанії — 100 000 грн;
  • реальний продукт, який цікаво і не соромно продавати;
  • молоду, амбітну команду;
  • можливість вирости до керівника відділу продажів за короткий термін;
  • гібридний формат роботи, офіс за адресою: м. Київ, вул. Дегтярівська, 62;
  • графік роботи пн.-пт., з 9:00 до 18:00.

🔍 Кого ми шукаємо?

  • Досвід у продажах B2B/B2C від 1 року (від 2х років — перевага);
  • розуміння етапів продажів та технік;
  • вміння вести клієнта до результату;
  • готовність працювати з великими чеками та складними угодами;
  • маєш сильні комунікаційні навички — вмієш завойовувати довіру;
  • проактивність: створюєш можливості, а не чекаєш лідів;
  • енергійність, харизма, вміння «продавати через себе»;
  • амбіції рости професійно та ставати частиною сильної команди.

💡Задачі, які на вас чекатимуть:

  • Продаж рішень з автоматизації та розумного дому (B2B/B2C);
  • робота з вхідними заявками та активний пошук клієнтів;
  • проведення переговорів, презентацій, зустрічей;
  • ведення клієнта від першого контакту до закриття угоди;
  • робота з запереченнями, великими чеками та довгими циклами продажів;
  • формування довгострокових відносин з клієнтами;
  • участь у виїздах та відрядженнях (за потреби).

Відгукуйся, якщо хочеш не просто продавати, а створювати комфорт і технології, заробляти гідно і рости з командою, яка не зупиняється 🙂

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із власником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.