SKELAR — український венчур-білдер, що будує міжнародні tech-компанії за правилами венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. У портфоліо — понад 10 успішних B2C-бізнесів, про які пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

PawChamp — міжнародний IT-продукт, що допомагає власникам собак будувати гармонійні стосунки з улюбленцями через навчання та експертну підтримку. У 2025 році ми стали «Product of the Day» на Product Hunt, маємо рейтинг 4.8 в AppStore та присутні на 8+ глобальних ринках, продовжуючи активну експансію.

PawChamp будує власну A-class MarTech-інфраструктуру — і шукає Senior Golang Engineer, який стане її технічним фундаментом. Головна задача — розробка внутрішнього funnel builder: платформи, якою маркетологи самостійно конфігурують quiz-воронки та запускають A/B тести та нові ринки без участі розробників. Паралельно — інтеграції з рекламними платформами, аналітичні пайплайни та автоматизація маркетингових процесів.

Команда тільки формується: ти впливаєш на архітектуру, процеси та підходи з першого дня. Пряма комунікація зі стейкхолдерами, нуль мікроменеджменту.

Стек технологій:

• Backend: Golang
• Databases: PostgreSQL

• Infrastructure: GCP, Docker, Kubernetes, GitHub Actions

Чим ти будеш займатися:

• Проєктувати та будувати funnel builder — інструмент, яким внутрішні команди керують воронками без участі інженерів;
• Впроваджувати AI-рішення для автоматизації бізнес та інженерних процесів;
• Забезпечувати надійність production-систем: моніторинг, алерти, CI/CD, покриття тестами;
• Брати участь у формуванні архітектури — твоя думка впливає на технічні рішення з першого дня;

• Тісно взаємодіяти зі стейкхолдерами та маркетинговою командою, розуміти бізнес-контекст і знаходити оптимальні технічні рішення під реальні задачі.

Що для нас важливо:

• 6+ років досвіду розробки бекенд-систем (4+ роки досвіду з Golang);
• Впевнений досвід з PostgreSQL або іншими RDBMS;
• Досвід роботи з Kubernetes та CI/CD пайплайнами у production;
• Розуміння принципів побудови high-load систем: оптимальні рішення під навантаження — твій стандарт;
• SOLID, GoF patterns, Clean code — не buzzwords, а щоденна практика;
• Досвід покриття коду unit та integration тестами;
• Досвід розробки з використанням AI-assisted coding та AI-агентів для production-рівня;
• Results-oriented mindset: вмієш відокремити головне від другорядного і фокусуватись на бізнес-впливі, а не на процесі;

• Управління технічним боргом та підтримка здорового балансу між розробкою продукту та рефакторингом.

Nice to have:

• Знання Python — буде перевагою при роботі зі спільними MarTech-компонентами;
• Досвід роботи з Growth, MarTech, AdTech платформами — величезний плюс;
• Досвід побудови SAAS-рішень або внутрішніх інструментів.
  

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!