Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, що допомагає технологічним компаніям рости через діджитал-продукти, бренди та сайти, які створюють кращий користувацький досвід.

Ми працюємо з Fintech, SaaS, eSports, Health & Wellness та іншими tech-напрямами, де важливі продуктове мислення, продуманий UX/UI і якісний технічний результат.

Ми шукаємо Full-Stack Developer рівня Middle+ , який(а) перетворює ідеї та високі вимоги бізнесу у працюючі веб-рішення.

Ти будеш працювати з міжнародними tech-компаніями у крос-функціональній команді разом із дизайнером, менеджером та, за потреби, іншими розробниками, де цінуються, як зручність для користувача, так і чистота коду та надійність рішень.

Твої зони відповідальності

• Підтримка та оптимізація існуючих веб-сайтів WordPress для підвищення продуктивності, безпеки та масштабованості
• Розробка власних тем та плагінів WordPress для покриття конкретних потреб бізнесу
• Налаштування та розширення функціональності сторонніх плагінів WordPress
• Співпраця з дизайнерами та іншими розробниками для впровадження нових функцій та забезпечення якісного користувацького досвіду
• Привносити у проєкти релевантні тренди та best practices у WordPress-розробці

Ми очікуємо, що ти

• Маєш 3+ роки досвіду з WordPress: власні теми, плагіни, інтеграція з REST API
• Впевнено працюєш з HTML, CSS (SASS/SCSS)
• Маєш досвід роботи з PHP та MySQL
• Знаєш системи контролю версій (наприклад, Git)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Figma для впровадження дизайну в проекти WordPress
• Знання сучасних фреймворків JavaScript (React, Vue.js)
• Англійська рівня Intermediate+ для документації та комунікації в команді
• Вміння покращити, або автоматизувати процес за допомогою АІ інстументів

Що ми пропонуємо

• Роботу з продуктовими, інноваційними проєктами без шаблонної верстки
• Команду з сильних проджектів, дизайнерів і бекенд-розробників, які добре взаємодіють
• Чіткий процес: рев'ю, планування, демо, технічні наради

Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:

• Повністю віддалений фултайм із гнучким графіком
• Прозора оплата: погодинна ставка
• 24 day-off на рік у будь-який зручний час
• Можливість зростання до ліда або solution-архітектора
• До 50% компенсація курсів і тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем

Процес найму

1. HR-співбесіда
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з керівником
4. Перевірка рекомендацій

Хочеш працювати з нами?

Відгукуйся та розкажи про себе