HR People Partner Frontline Robotics $$

Madfish

Madfish

People & HR

Ukraine · Kiev, Ukraine

Posted on May 10, 2026

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.


У зв’язку з розширення команди, шукаємо HR People Partner — людину, яка буде вести та впроваджувати HR процеси.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Побажання до тебе:

  • Від 2-х років на позиції HR People Partner або HR Generalist.
  • Глибоке розуміння повного HR циклу (від onboarding до offboarding).
  • Успішний досвід розробки та впровадження ініціатив з утримання та підвищення залученості персоналу.
  • Профільна вища освіта у сфері психології, менеджменту або управління персоналом (бажано).
  • Аналітичне та креативне мислення, проактивність, швидка адаптація до змін та готовність до викликів у динамічному середовищі.

Буде перевагою:

  • Досвід роботи у виробничих, рітейл, HoReCa компаніях.

Майбутні задачі:

  • Онбординг новачків: повний супровід адаптації — від проведення HR induction до закриття випробувального терміну.
  • Розвиток та утримання: розробка та супровід індивідуальних планів розвитку, виявлення потреб у навчанні та організація тренінгів.
  • Управління ефективністю: робота з Performance Review, впровадження системи оцінки (KPI, OKR).
  • Корпоративна культура: розвиток цінностей компанії та робота із залученістю.
  • Аналітика та Data-driven рішення: аналіз HR-метрик для оптимізації процесів та утримання команди.

Ми пропонуємо:

  • Графік роботи 5/2 9–18, 10–19;
  • Офіс на правому березі Києва;
  • Офіційне працевлаштування та бронювання;
  • Відпустка — 24 календарних днів на рік + оплачувані лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік) та інші соціальні відпустки;
  • Можливість власноруч будувати та оптимізувати HR-процеси, впроваджуючи власні ідеї та рішення.
  • Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій.

Надсилайте резюме і ставайте частиною команди, яка змінює хід війни вже сьогодні!