Team Lead (Telegram Betting Startup)

Ми шукаємо сильного Team Lead’а для betting стартапу, який на старті візьме на себе повну відповідальність за розвиток продукту та операційної моделі Telegram у 3–4 гео.

На першому етапі це роль “one-man ownership” — людина відповідає за весь результат і розвиток напрямку.
Після досягнення ключових KPI (FTD), відкривається можливість сформувати власну команду та масштабувати відділ.

Основні задачі (етап 1 — full ownership)

• Повний розвиток і управління Telegram betting каналами
• Побудова та оптимізація воронок залучення та монетизації
• Розвиток контент-екосистеми:
  • прогріви
  • оффери
  • engagement-контент
• Перетворення спортивних інфоприводів у ставкові тригери через новинний контент
• Формування системи контенту під 3–4 GEO
• Побудова та тестування growth-гіпотез
• Контроль ключових метрик:
  • CTR
  • CR
  • FTD
  • retention
  • LTV
  • ROI
• Операційне управління всією логікою проєкту (як “mini-CEO напрямку”)

Етап росту (після виконання KPI)

Після досягнення погоджених KPI по FTD і стабільного результату:

• Формування власної команди:
  • контент-менеджери
  • редактори / копірайтери
  • саппорт / операційні ролі
• Побудова внутрішньої структури відділу
• Делегування операційних задач і фокус на масштабування
• Повна відповідальність за P&L напрямку

Вимоги:

• Досвід у betting вертикалі
• Досвід управління або запуску Telegram / performance проєктів
• Розуміння funnel marketing та monetization моделей
• Сильні аналітичні навички, робота з performance-метриками
• Досвід побудови процесів з нуля
• Вміння працювати в умовах невизначеності та швидкого тестування гіпотез
• Креативний і продуктово-орієнтований підхід

Ми пропонуємо:

• Роль з максимальною відповідальністю та впливом на продукт
• Можливість побудувати betting напрямок як власний бізнес-юніт
• Повну зайнятість і гнучкий формат роботи
• Конкурентну оплату
• Перспективу сформувати власну команду і керувати нею
• Швидке середовище, де результат важливіший за процес

Ключова ідея ролі

Спочатку ти — єдиний власник результату напрямку.
Після досягнення KPI — ти стаєш лідером команди і масштабуєш систему далі.