Growth Marketing Manager (B2B / SaaS) MarketZen $$$

Madfish

Madfish

Marketing & Communications, Sales & Business Development

Remote

Posted on May 10, 2026

MarketZen — міжнародна продуктова IT-компанія, що працює у сферах SEO, content marketing, PR та digital-консалтингу. Ми створюємо та масштабуємо B2B-продукти для ринку США та Європи, допомагаючи агентствам, маркетологам і SEO-командам ефективніше залучати трафік, зростати та збільшувати дохід.

Зараз ми шукаємо Internet Marketing Manager з growth mindset — людину, яка вміє дивитися на маркетинг через продукт, воронку, конверсії та revenue.

Це роль для спеціаліста, який хоче вирости Product Marketing Manager та впливати не лише на трафік, а й на ріст продукту та бізнесу загалом.

Що буде у зоні відповідальності:

  • Робота з позиціонуванням та value proposition продукту.
  • Аналіз конкурентів, ринку та customer journey.
  • Оптимізація маркетингової воронки та пошук точок росту конверсії.
  • Формування задач на лендинги, оффери та UX-покращення.
  • Робота з performance-командою: постановка задач, аналіз якості трафіку та ефективності каналів.
  • Формування та тестування growth-гіпотез.
  • Аналіз ключових маркетингових метрик:
    • CPL
    • CAC
    • CR
    • LTV
  • Пошук нових каналів росту, сегментів та механік масштабування.

Основні KPI:

  • Ріст конверсії у воронці.
  • Зниження вартості залучення користувача.
  • Якість та швидкість тестування гіпотез.
  • Вплив маркетингу на revenue продукту.

Що для нас важливо:

  • 2–4 роки досвіду у digital marketing.
  • Досвід роботи з performance marketing, лендингами та воронками.
  • Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами.
  • Розуміння зв’язку між маркетингом, продуктом та revenue.
  • Вміння аргументувати свої рішення та формувати гіпотези.
  • Англійська від Intermediate.

Буде плюсом:

  • Досвід у B2B / SaaS / marketplace.
  • Досвід у SEO, content marketing або CRO.
  • Досвід у growth marketing чи product marketing.

Для вакансії передбачене невелике тестове завдання! Деталі надамо кандидатам після Технічного інтерв’ю.