CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Наш підхід:
▪️ обираємо ніші з реальним потенціалом росту
▪️ підбираємо кофаундерів, здатних у цих нішах запускати успішні продукти
▪️ надаємо систему, ресурси й бек-офіс, щоб фаундери могли рухатися швидше та уникати критичних помилок

Ми забезпечуємо повний спектр підтримки — від стратегічних фреймворків і структур до щоденного операційного драйву.

Щоб усе це рухалося як єдиний живий механізм, CEO має тримати у фокусі десятки потоків одночасно. Тому ми шукаємо Chief of Staff — людину, яка стане правою рукою СЕО, візьме на себе частину операційки, синхронізує команду й допоможе тримати CLUST у високому темпі.

Chief of Staff у CLUST — це не про just paper work та meeting scheduling. Це про те, щоб CEO будував бізнеси, а не тонув у рутині. Швидкість, структурність і здатність навести порядок там, де інші бачать хаос — саме так ми бачимо цю роль.

Ми точно заметчимось, якщо ви:

▪️ розумієте, як ухвалюються бізнес-рішення
▪️ готові працювати з нестандартними задачами й шукати неочевидні рішення
▪️ знаєте, як приборкати навіть великий хаос
▪️ створюєте структуру там, де її ще немає
▪️ можете швидко зібрати контекст і запропонувати рішення під ключ

Чим ви будете займатись:

1. Допомагати CEO тримати фокус на головному

— формувати щотижневі пріоритети й фокуси
— готувати матеріали перед зустрічами
— фільтрувати операційний шум і підсвічувати справді важливе

2. Брати участь у ключових зустрічах і доводити рішення до реалізації

— фіксувати саммарі, рішення та наступні кроки
— організовувати фолоу-апи
— контролювати виконання задач без мікроменеджменту

3. Закривати операційні задачі «під ключ»

Від термінових дрібниць (знайти офіс, підготувати документ тощо) до складних кросфункціональних задач із командами, партнерами та підрядниками.

4. Вибудовувати «повну картину» бізнесу

— відстежувати прогрес команд
— помічати блокери між людьми та процесами
— допомагати CEO ухвалювати швидкі й точні рішення

5. Працювати в нових нішах і проєктах

— збирати дані та робити короткі аналітичні рісерчі
— готувати структуру й презентації
— формувати матеріали для фаундерів, інвесторів і партнерів

6. Тримати під контролем бізнес-рутину CEO

— документи, нотатки, дашборди, оперативні запити
— внутрішня комунікація з командами

Це «операційне серце» ролі й CLUST — фокус на швидкості, якості та мінімумі бюрократії.

Від вас очікуємо:

— 4+ роки досвіду в ролі Chief of Staff / Operations Manager / COO etc.
— Досвід у середовищі зі швидкою динамікою (стартапи, продукт, консалтинг)
— Вміння ставити пріоритети CEO та командам
— Сильну ділову комунікацію: чіткі листи, короткі зустрічі, правильні питання
— Аналітичний склад розуму: цифри як інструмент для рішень
— Самостійність та ініціативність: ви — партнер у прийнятті рішень, а не просто виконавець
— Високу відповідальність та етику в роботі з чутливою інформацією
— Business-mindset: важливий результат і реальний рух бізнесу вперед
— Англійська мова B2+ (листи та дзвінки з партнерами)

Буде перевагою:
— Досвід запуску власних проєктів або участь у створенні стартапів з нуля
— Досвід систематизації процесів, робота з Notion/Atlassian/дашбордами
— Вміння швидко перемикатись між задачами та тримати пріоритети

Зі свого боку пропонуємо:

— Конкурентну фінансова компенсація
— Кафетерій бенефітів: компенсація витрат на освіту, спорт, здоров’я, хобі
— Середовище, в якому результат важливіший за процес, а швидкість — за формальності
— Команду однодумців, що працює не «у компанії», а «над компаніями»

У нашій команді немає випадкових людей — ми всі обʼєднані бажанням будувати бізнеси, що змінюють правила гри.

Якщо вам близькі наш темп, мислення та амбіції — будемо раді бачити вас у команді!