Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.

Ми розширюємось і шукаємо в команду бізнес -аналітика.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас мають бути:

— 3+ роки BA в ERP/облікових системах; досвід роботи єдиним BA у команді;
— Володіння BPMN 2.0 (AS-IS/TO-BE), організація discovery-інтерв’ю та воркшопів;
— Підготовка SRS/ТЗ, user stories; ведення беклогу (Jira);
— Практичне розуміння доменів ERP: Продажі, Закупівлі, Склад/Логістика, Виробництво (MRP), Фінанси/Бухоблік;
— Досвід планування та проведення UAT;
— Базові техзнання для валідації: SQL (перевірка даних), розуміння інтеграцій (REST/SOAP, черги/вебхуки), RBAC.

В Ваші обов’язки буде входити:

— Бути власником процесу вимог: discovery → BPMN (AS-IS/TO-BE) → SRS/ТЗ → UAT → готовність до релізу.
— Опис і декомпозиція на user stories з AC; ведення беклогу, синхронізація зі стейкхолдерами.
— Аналіз впливу змін між модулями ERP (Sales/Purchase/Inventory/MRP/Accounting), управління ризиками та залежностями.
— Підготовка UAT, фіксація дефектів/змін, реліз-ноти для.
— Ведення BRD/репозиторію процесів, підготовка коротких SOP.
— Вимірювання ефекту змін (KPI), збір фідбеку, ініціювання покращень.

Буде плюсом:

— Практичний досвід впроваджень Odoo (або аналогів);
— Розуміння артефактів ERP-системи на рівні BA: моделі/поля, ACL/record rules, доменні фільтри, QWeb-звіти;
— Розуміння локальних регуляторних вимог (Україна) у фінансах/податках.

Ми пропонуємо:

— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Гнучкий графік роботи: з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00;
— 24 календарні дні відпустки, лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
— Офіс поруч із метро на правому березі;
— Своєчасна оплата праці;